Las volteretas de Juan Moreno, el principal dirigente de los sindicatos LIDER : IMC Santiago

En una nota titulada "Sindicatos de D&S buscan advertir a países vecinos por prácticas laborales" publicada en el Mostardor el 2007-08-26, Juan Moreno, presidente del sindicato Líder, ex Carrefour y dirigente de la Consfecove, organización sindical del comercio y el vestuario (cuyo máximo dirigente, Claudio Aravena, es uno de los pocos representantes sindicales que participa en la recién nombrada Comisión por la Equidad), señalaba "En D&S hay casi 40.000 empleados y 53 sindicatos, pero de éstos muy pocos están funcionando porque la empresa se ha encargado de despedir a los dirigentes, de presionar a sus representantes, incluso de ofrecerles dinero". La nota sigue: Los trabajadores de D&S están particularmente preocupados de la eventual fusión con Falabella, porque estiman que "el que va a controlar el tema es ésta última, que trabaja mucho con empresas part-time"."Los señores Cúneo e Ibañez dijeron a la prensa que no iba a haber despidos y al otro día fueron despedidas más de 200 personas en D&S, porque según ellos, están ajustándose a los nuevos tiempos”, señala Moreno. "Y el tema de las subcontratación no se respeta para nada", afirma. Asegura que otra irregularidad es que como una manera de debilitar los sindicatos no se descuentan las cuotas respectivas, ni se reintegra a dirigentes despedidos, aún a instancias expresas de la Dirección del Trabajo. También, sostiene, se hacen simulaciones de finiquitos, otra práctica prohibida.

PERO...

En una nota de La Nación de hoy se señala que el sindicato de trabajadores de supermercados Líder, que actualmente cuenta con mil 800 trabajadores, anunció que a futuro agrupará a cinco mil afiliados para transformarse en el más grande del retail y de ese modo detentar el 10% del universo de los 35 mil trabajadores de la empresa. Y COMO???... “Tanto la empresa como los trabajadores nos hemos dado cuenta que nos necesitamos mutuamente para mejorar la productividad y los beneficios que buscamos”, señala Moreno.

En cuanto a la determinación del Tribunal de Defensa de la Libre Competencia (TDLC), que el 31 de enero rechazó la fusión entre los colosos Falabella y D&S, Moreno manifestó su desacuerdo con la decisión pues “los ejecutivos nos explicaron que no iba a haber despidos ni tampoco se iban a cambiar los contratos”.????????

“ya tenemos un acuerdo general de varios temas, que es la parte central de la negociación colectiva y que incluyen cincos puntos esenciales para los trabajadores que no los puedo mencionar, porque son materia de manejo interno”. ??????????? entre quienes??

Además, comentó que “cuando analizas los temas, te das cuenta que esta empresa necesita capital y abrirse al extranjero para generar mayores inversiones, es bueno para los trabajadores, pues la empresa será más solvente y así se podrá negociar en busca de mayores beneficios para los trabajadores”.????????

LA GUINDA DE LA TORTA

A mí en marzo me ofrecieron 22 millones de pesos para dejar el sindicato y al presidente cuando se fue le ofrecieron 16,5 millones y bueno, el se fue. Yo no lo acepté", dice Moreno. .... con el tono de las declaraciones queda la DUDA.